成功大學電子學位論文服務 林美惠(2004),┌人力資源管理措施對組織績效之影響– 以海峽兩岸高科技產業為例┘,國立中央大學人力資源管理研究所碩士論文。 李明來(2001),┌校長遴選制度對國小校長領導風格的影響研究┘,銘傳大學公共管理與社區發展研究所碩士論文。 吳桂雲(2003),┌企業轉型下中階主管策略角色與組織績效關係之研究┘,國立中山大學人力資源管理研究所碩士論文。 seo Personality 學科別分類 中文摘要 現今經濟自由化、產業國際化的環境下,企業的獲利能力走向微利時代,而員工是企業經營主要資產與成敗因素之一,也是企業競爭力的關鍵因素。 組織能有效利用人力資源,則需要領導者有效的領導來帶領。 跨文化因素與人力資源管理策略相關性研究-以台商在大陸地區子公司為例. 義守大學管理科學研究所. 高嘉徽:《兩岸國小教科書審定與選用制度之比較研究》,臺灣臺北市立教育大學課程與教學研究所碩士論文,2007年7月。 (未出版之碩士論文)。 以音韻覺識課程提升國小閩南語拼音教學成效之研究。 音韻覺識融入國小閩南語課程教學。 國小二年級學生中、英文聲韻覺識、英文拼音、字母與中、英文識字能力之相關研究。 在九十四學年度的追蹤調查中,扣除九十三學年度大四學生後(有效樣本數2,920份),共追蹤到1,308份、追蹤率為44.79%。 因此,對臺灣廠商而言,技術上的不斷研發創新與自有關鍵技術的保護,將是確保生產力之競爭地位優勢的重要環節。 轉換光學是ㄧ種嶄新的概念,設計各種新舊型之光學元件。 結合等效介質理論,可將轉換光學最難實現的材料參數化簡,即可提高設計之可行性。 莊瑞琦(2003),┌主管領導型態、員工人格特質與組織績效相關性之研究-以嘉義市政府為例┘,國立中正大學企業管理研究所碩士論文。 林琨堂(1997),┌企業主管領導型態與員工溝通滿足及領導效能之關係研究-以台糖公司為例┘,國立成功大學企業管理研究所碩士論文。 單身女性之婚姻觀--現象學方法的研究(未出版之碩士論文)。 國立臺灣師範大學,台北市。 男女大學生網路自我揭露、網路社會支持與寂寞感之差異研究—以即時通訊為例。