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鄭力倫(2008),┌在不同主管領導風格下業務人員人格特質對業績績效的影響-以事務機器業為例┘,國立台北大學企業管理學系碩士論文。 劉瑞梅(2007),┌台南縣市國民小學校長領導風格、行政溝通行為與學校效能之關係研究┘,國立臺南大學教育經營與管理研究所碩士論文。 項賓和(2002),┌轉換型領導、內外控取向與工作滿足之關係研究-以台灣地區電視台新聞記者為例┘,國立中山大學傳播管理研究所碩士論文。 張慶勳(1996),┌國小校長轉化、互易領導影響學校組織文化特性與組織效能之研究┘,國立高雄師範大學教育研究所博士論文。
譚光鼎:〈國家霸權與政治社會化之探討──以「認識臺灣」課程為例〉,《教育研究集刊》,45期(2000年),頁 。 朱凌云:〈美國公民教育的實踐模式及其對我國公民教育的啟示──以美國公民教育中心“公民養成”項目為例〉,《教育科學研究》,11期(2011年),頁71-75。 seo
王智弘、林清文、劉淑慧、楊淳斐、蕭宜綾 。 台灣地區網路諮商服務發展之調查研究。
(4)自然人流動是新馬泰三國在提升國內人力競爭力的方式之一,新加坡以居留權來吸引國際人力,馬來西亞卻因種族保護政策,而苦陷於人才嚴重流失,無法留住國外人才的泥沼。 泰國在全球化的壓力下,也逐步開放高技術人才的流入。 不同教學策略影響中小學學生學習顯微鏡相關課程之探究。 國立臺北師範學院學報:數理科技教育類,17(1), 。 數學遊戲融入國中數學科函數單元教學成效之研究(未出版碩士論文)。 數學對話促進國一學生數學理解之個案研究(未出版之碩士論文)。
本研究根據上述範圍之英文文法規則,利用正規表示法設計出文法句型詞性樣板庫,其功能在於辨識正確句型。 研究亦收集大量學生錯誤範例,設計文法錯誤樣板,以利精確地取出文法錯誤部分,配合文法資料庫將錯誤部分更正,視為回饋訊息之用。 台北都會區年輕高學歷女性居住處境以及家的認同(未出版之碩士論文)。 國立台灣大學,台北市。 寂寞與幸福的關係探討--以單身上班族女性為例(未出版之碩士論文)。 未婚年輕女性生涯決策歷程的關係脈絡之敘事探討(未出版之碩士論文)。 --臺灣女性維持單身的社會學分析(未出版碩士論文)。
楊通軒,勞動派遣之法律定位及法律選擇--兼論中國勞務派遣規定,國立中正大學法學集刊,29期,頁1-33,2010年4月。 胡幼慧、姚美華(1996)‧一些質性研究方法上的思考:信度與效度? 如何蒐集資料、登錄與分析?
林修葳、謝碧珠,我國員工認股權稅務問題之研究,會計研究月刊,233期,頁82-91,2005年4月1日。 27.林炫秋,「關係企業間勞工之調動與勞工同意權」,『勞動法裁判選輯(二)』,(元照‧台北), (1999年)。 thirteen.台大財經法研究中心與月旦法學雜誌社共同主辦之「企業併購法座談會」,月旦法學雜誌第82期,(2002/3)。 黃建銘(1999),┌組織績效指標的運用與管理意涵-英國經驗之探討┘,人事行政,第127期,頁70-79。 高旭繁、陸洛(2006)。